貴州有關(guān)酒店管理的學(xué)校

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隨著社會的發(fā)展，最容易被取代的前5個職業(yè)是:電話推銷員、打字員、會計、保險業(yè)務(wù)員和銀行職員。而世界上最不會被機器人取代的職業(yè)是:酒店管理者(被取代概率僅為0.4%)!其次接著是教師、心理醫(yī)生、公關(guān)和建筑師。

為何酒店管理者成為機器人最無可替代的職業(yè)?

如果你看過《布達佩斯大飯店》和《巴比倫飯店》一定會懂。國際五星級酒店就像一個微型的社會,部門系統(tǒng)架構(gòu)繁多卻清晰,一般包括前廳部、餐飲部、房客部、客戶關(guān)系部等運作類部門,還有市場銷售部、財務(wù)部、人事部、盈利部、宴會部、公關(guān)部等行政管理部門。他們分工明確又相互配合,從設(shè)施到服務(wù)不斷提升,以便為酒店獲得***的收益與口碑。而作為酒店的中高層管理者,每天都需要管理部門所屬的員工,規(guī)范酒店的服務(wù)標準,接待來自世界各地不同文化的客人,當然還有,需要與其他部門、酒店集團總部,以及其他子品牌的酒店打交道。因此酒店管理者必須具備超高的情商和語言能力,并且要善于社交、協(xié)商、統(tǒng)籌與應(yīng)變。

貴州航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民***批準，國家教育部備案的一所全日制普通高職院校，以全日制普通高職教育為主，同時舉辦中等職業(yè)教育、成人教育及非學(xué)歷培訓(xùn)教育，是國家技能人才培訓(xùn)基地，國家高技能人才培訓(xùn)示范基地。

酒店管理培訓(xùn)擁護黨的基本路線，適應(yīng)酒店行業(yè)服務(wù)與管理一線需要的，德、智、體、美全面發(fā)展，具有本專業(yè)所需的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識，牢固掌握本專業(yè)的基本知識和基本理論，有較強實踐技能的酒店管理高素質(zhì)、高技能人才。

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